안녕하세요

전북산학융합원 일자리창출팀입니다.

채용서류 확인 중 근로계약서에 대한 수정 보완사항이 많아 별도 공지드립니다.

근로계약서는 업무를 시작하기 전 작성해주셔야 하며, 사업주와 근로자가 한 부씩 나눠가져야 하고

이를 지키지 않을 경우 500만원 이하의 벌금을 내야합니다.

저희 사업은 직접일자리사업으로 참여 자격요건을 근로계약서와 4대보험 가입확인서를 통해 

청년분들의 근로조건에 대한 내용을 확인하고 있습니다.

근로계약서에 꼭 작성해야 하는 부분을 안내드리오니 아래의 내용을 확인 부탁드립니다.

1. 근로계약서에 명시되어야 하는 사항(근로기준법 제 17조)

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2. 근로계약서 작성시 유의사항